Fagfordeling — budget

Fagfordelingens budget løntal i samme værktøj

Definér løntakster pr. subrolle med per-medarbejder-override og sæt et budgetloft for skoleåret. Forbrug pr. lærer og pr. fag opdateres mens I planlægger. KL's nøgletal (2023) viser at lønudgifter udgør 75–80 % af folkeskolens drift — det er for stor en post til at adskille fra fagfordelingen.

Kontakt

Live KPI-strip

Budget · forbrug · differens. Opdateres mens I trækker timer rundt — ikke bagefter i Excel.

Pr. Lærer

Se den enkelte lærers planlagte løn for året baseret på fordelte timer og personlig sats.

Pr. Fag

Se hvad et helt fag koster på tværs af klasser — beslutninger om koordinator-rolle bliver lettere.

Subrolle-satser + override

Satser pr. subrolle (lærer, vikar, pædagog) med per-medarbejder-override hvor det giver mening.

CSV-eksport

Træk hele budgettet ud til revisor, kommunal regnskab eller jeres egen styringsfil.

Kun ledelsen

Lønsatser ses kun af ledelses-roller jf. GDPR artikel 9 (Datatilsynet 2023). Lærere ser deres timer, ikke deres kollegaers løn.

I klassen

Forhandle med forvaltningen

Vis præcis hvad næste års fagfordeling koster — og hvilke valg der trækker tallet op eller ned.

Spotte overbelastning

Lærere over deres sats × årsnorm dukker op rødt — inden overtidsregningen kommer.

Friskoler

Hold koblingen mellem indtægter pr. elev og lønudgift pr. fag.

For skoleledelsen og for kommunens økonomi

For skoleledelsen

Budget side-by-side fjerner glasvæggen mellem 'plan' og 'pris'. Hver gang I tildeler timer, opdateres lønsumsforbruget — og I kan beslutte om ekstra timer i 9.B kommer fra et fagkoordinator-budget eller fra at skære i frivillige indsatser. Hattie (2009/2023) viser at lærertid er den dyreste skoleressource; vi gør den styrbar.

  • Loft pr. skoleår med farvet KPI-strip
  • Per-medarbejder-override håndterer eksperttillæg
  • Audit-log på hver satsændring (hvem, hvornår, hvorfor)
For kommunens økonomi

Kommunen kan trække skolernes budget-belastning som CSV uden at se personhenførbare lønsatser. Det giver et benchmark på tværs af skoler og kobler styringsdialog til faktiske tal i stedet for prognoser.

  • Benchmark pr. skole uden personoplysninger
  • CSV-format der matcher KL's nøgletals-struktur (2023)
  • Styringsdialog på samme tal som skolerne ser

Forskningsgrundlag

Budget-modulet er forankret i KL's nøgletalsstruktur og dansk GDPR-praksis for lønoplysninger.

  1. KL (2023). Nøgletal for folkeskolen — lønudgifter pr. elev og pr. årsværk. kl.dk kilde
  2. KL & Lærernes Centralorganisation (2020). Arbejdstidsaftale 2020 (A20) — Bilag 1: Den årlige planlægning af opgaver og tid. kl.dk kilde
  3. Datatilsynet (2023). Vejledning om behandling af personoplysninger om ansatte — løn, kompetencer og vurdering. datatilsynet.dk kilde
  4. Hattie, J. (2009/2023). Teacher subject-matter knowledge (d ≈ 0.11) and teacher credibility (d ≈ 1.09). Visible Learning MetaX kilde
  5. Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) (2018). Skoleledelsens arbejde med fagfordeling og kompetencedækning. EVA kilde
  6. Podolsky, A., Kini, T., Bishop, J., & Darling-Hammond, L. (2016). Solving the teacher shortage: How to attract and retain excellent educators. Learning Policy Institute kilde

Ofte stillede spørgsmål

Klar til at prøve?

Få en gratis demo for din skole — vi viser hele platformen på 30 minutter.